劳务协作成了脱贫“金钥匙”

发表时间：2017/9/12 9:55:30

为了了解外出人口最缺什么技术，相关部门花了不少心思。去年春节过后，县就业服务局局长刘大军“潜伏”在南下的队伍中，一直跟到了老乡们工作的地方，看看他们在外面都干些什么、过得怎么样，摸清了他们的实际需求。经过多部门通力合作，很快，清远混凝土班、东莞模具设计班、花都家政班等专题培训班轮番登场。去年以来全县培训规模已达800余人，其中贫困劳动力超过200人。劳动力流动到哪里，新田就把培训延伸到哪里。目前，新田已在广东东莞、广西玉林等外出流动人口聚集地建立起了10多个流动工会和异地职业培训基地。这两年，新田人在外出务工之前，都会主动找到新田设在各地的劳务协作服务中心，学完技能再找工作。

服务前移的同时重心下沉。近年来，新田还将培训课堂延伸到了田间地头。龙泉镇东升村村支书刘道忠流转周边6500亩土地，创办了秀峰无公害蔬菜基地，产品直接销往粤港澳。为了带动农民脱贫致富，刘道忠依托产业基地，建成了新型农民培训楼，通过“传帮带”，吸纳600余名贫困群众在基地务工。此外，吉星家私、龙昶机械、凤神油茶等一大批企业都设立了就业实训基地，劳动力完成实训之后可就地就业，贫困户脱贫有了保障。
就业更稳定

外出务工人员先集中、再培训、后就业，收入实现稳定增长
近日，24岁的郑小红手里攥着毕业证，高兴地走出了新田县驻东莞市劳务协作服务中心。与她一起毕业的，还有35个来自新田的老乡。
郑小红的家在新田县陶岭镇陶市村，父母积劳成疾，已不能承担繁重的劳作，弟弟还在上高中，她一个人挑起了生活重担。前几年郑小红在县城的超市当收银员，月收入不到2000元。今年，村里的扶贫工作队鼓励她到珠三角打拼，县里提供免费培训，人社部门跟一些大企业签订了就业合同，不愁找不到工作。果然，郑小红毕业后就被推荐到了佛山的一家网络公司，超市收银员变成了都市白领，工资待遇翻了番。今年以来，像郑小红一样，又有713个贫困劳动力被输送到广东就业。

早些年，新田农民外出找工作大多是靠老乡介绍。近几年，新田在珠三角、长三角、长沙等地都成立了劳务协作基地，与各地的大企业、大工厂签订了合作协议，外出务工人员先集中、再培训、后就业，提高了就业水平，满足了企业用工需求。惠州海格电子有新田籍员工近200人，这些员工原来有的在家务农，有的在建筑工地打零工，有的长期待业，收入都不稳定，2015年，各个乡镇的劳动事务保障中心把他们集结在一起，经过新田驻东莞劳务协作服务中心培训后到海格电子上班，月收入实现3000元以上，厂里还包吃包住。

服务更贴心
流动党组织“代跑腿”，“智慧工会”成了好帮手
转移就业后还要服务好。新田把党支部和流动人口管理服务组织建到了全国各地，新田人在劳务输出集中地都能找到自己的“家”。

每个季度，新田县驻广州花都流动党委都会开展一次集中服务活动，工商、公安、卫计、民政等部门齐上阵，帮助外出务工人员解决各种困难，免去了外出务工人员回乡办事的时间和费用，深受他们欢迎。这样的活动已经连续开展了4年，累计帮助外出务工人员补办二代身份证2.3万余张，办理城乡社会养老保险1.5万余人，代办驾驶证年审1200人次，帮助近千名在外务工人员依法追讨拖欠工资1200余万元。

为更好地服务就业人员，新田县把“互联网+”融入劳务协作就业扶贫，建立了“智慧工会”工作平台。大坪塘镇白杜村的张喜军是货车司机，去年，他在“智慧工会”上录入了个人信息，如有企业发布与他相匹配的用工信息，手机就会自动提醒，省去了到处跑路找活的麻烦。除了找工作，张喜军还可以在“智慧工会”上学政策、看新闻、交党费、维权益，“智慧工会”成了他工作和生活的好帮手。

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