对招工企业的要求：
A：正规的企业，近三年内没有欠薪的员工投诉（对新客户我们要到当地劳动部门核对）。
B：可以提供员工吃住，岗位工资不差于行业平均工资的10%。
C：提供的岗位有一定的发展前途，工作环境好，在学生到位后及时安排上岗工作。
D：招聘模式：
1、我们代理企业直接到合作学校招聘；
2、我们和企业一起到合作学校招聘。
E：提供企业营业执照复印件，签定就业合同，签发代理招聘证明，企业员工不少于300人外资。
对就业学校的要求：
A：正规的学校，学员在校人数2000人以上。
B：全日制学习方式，师资力量雄厚，学校在地区有一定的影响。
C：提供学校执照复印件，签定长期就业合同，签发代理就业证明。
D：可以及时按岗位提供学员进行挑选，学员服从我们的合理安排。
盛旺对实习学生的要求和关照
1、应聘者必须有第二代本人真实身份证。
2、在校的或即将毕业的大中专学生（如可长期工作的学生，可签长期实习协议），年龄需在18周岁以上 ，持有学生证。
3、每月保底240小时 平均每天10-12个小时.月综合工资:2500-3500元
4、借支工资,做满7-10天即可借支100-400元生活费、包吃包住,不扣任何费用,全空调生产车间,工作环境舒适,宿舍干净,4到6人一宿舍。 24小时有热水供应。
5. 签订实习协议，实习后可以申请转正。(辞职须提前一个月告知.)
6.此为盛旺公司代招，提供就业企业,不收取任何费用;应聘者请带好个人身份证,以及个人的行李。
寒暑假工
寒暑假工合作对象:
1、中专、技校、大学院校学生,社团组织、学校老师/领导。
2、各地劳务中介组织,商业组织,及有寒假工资源的个人。
合作提成收入结算与发放方式:
1、按在职人数计算提成。
2、提成按月发放或学生合同期满日一次性结清。
3、若要求其他计酬方式,亦可以具体商议确定。
4、为保障合作双方劳动所得双方签订合同协议。
5、提成收入与招收寒假工的人数成正比,人数越多,提成越高。回报与你的工作态度、努力密不可分,高收入在于你本人。
企业的用工条件及待遇:
1、应聘学生须年满16周岁，持有本人真实有效的身份证。
2、应聘学生要求身体健康(无重大病史),勇于实践,能吃苦耐劳。
3、所有招募学生寒假工,一律输送到长三角地区知名企业进行工作
4、签订合法的实习合同,保障学生的合法权益。
5、实习企业均为大中型企业,以电子和玩具制造厂为主,从事简单、安全的工作岗位。
6、盛旺跟合作代理签订合作协议,保证双方合法权益。
合作者请联系盛旺 :
1、达成合作后, 盛旺将提供：工厂招聘简章,寒假工报名登记表,合作协议书.
2、 盛旺希望与合作者建立长期合作关系,形成双赢!非诚勿扰。
3、为达成相互信任,代理可先到 盛旺或工厂考察,或由 盛旺派专员往贵地考察,商谈。